获取额外的技术来为其员工提供移

随着安全性成为年州十大优先事项州和地方团队可以利用第三方安全实践来保护员工数据而不影响功能。此外整个政府企业的共享服务正在帮助人力资源部门和整个政府更有效地实施云解决方案。利用整个政府的共享服务和横向职能各机构可以利用一种为整个企业服务的解决方案。这对于州和地方政府尤其重要因为它允许各机构在看似脱节的企业中团结一致地采用现代劳动力管理计划和工具。

可以通过其独特的劳动 美国手机号码列表 力管理方法帮助政府实现现代劳动力管理实践。之所以脱颖而出是因为我们的设计解决方案是从一张干净的纸开始的阿莫斯解释道。作为一个统一模型运行将所有数据和安全性编译成一个原型并通过跨州和地方机构的一组通用业务流程来交付。此外的解决方案的核心是移动性。这对我们来说是另一个关键的差异化因素因为我们构建的解决方案首先是移动的因此机构无需。




动功能阿莫斯解释道。这允许员工执行传统的纸质任务例如提交费用报告查看工资或通过手机或移动设备注册注册福利从而提高生产力。展望未来州和地方政府必须准备好接受这些新技术以提高效率。阿莫斯总结道一旦政府对云及其主要管理系统在云中感到满意并且一旦他们开始看到共享服务环境可以提供什么他们就可以清楚地看到所获得的好处和创新这将使他们能够实现现代化未来。